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Projet pilote « Contrats de confiance »

En bref

Le Gouvernement wallon souhaite renouveler en profondeur la manière dont il collabore avec les opérateurs de terrain de l’action sociale. Aujourd’hui, beaucoup de temps est consacré aux obligations administratives et au reporting, parfois au détriment de l’accompagnement des bénéficiaires finaux. En parallèle, il est complexe de mesurer l’impact concret des actions menées sur les conditions de vie des bénéficiaires. Pour répondre à ces défis, la Wallonie lance une expérimentation appelée « Contrats de confiance » qui sera menée du 1er octobre 2026 au 31 septembre 2028 avec 10 projets pilotes.

Points d'attention

  • 10 projets pilotes seront retenus (dans la mesure du possible 2 pour chaque dispositif éligible) pour la période du 1er octobre 2026 au 31 septembre 2028
  • Le formulaire de candidature doit être introduit au plus tard le 4 septembre 2026 à 12h par mail à l’adresse aha.social@spw.wallonie.be
  • Un financement annuel indicatif de 40.000 € est prévu par projet
  • Le renouvellement du financement pour la seconde année sera conditionné à une évaluation intermédiaire positive de l’état d’avancement du projet et au respect des objectifs initiaux fixés.

 

En détail

Public cible - Détails

L’appel à manifestation d’intérêt s’adresse à des opérateurs agréés de 1ère ligne relevant de 5 dispositifs du champ de l’action sociale :

  • Les initiatives locales d’intégration des personnes étrangères
  • Les services de médiation de dettes
  • Les maisons d’accueil
  • Les centres de service social
  • Les services et dispositifs d’accompagnement des violences entre partenaires et des violences fondées sur le genre
Avantages

La mesure “Contrats de confiance” poursuit plusieurs objectifs stratégiques visant à transformer durablement la relation entre les pouvoirs publics et les opérateurs agréés de 1ère ligne :

  • Tester une autre manière de travailler entre pouvoirs publics et opérateurs ;
  • Alléger durablement la charge administrative ;
  • Sortir d’un reporting essentiellement formel ;
  • Mieux rendre compte des effets concrets pour les publics ;
  • Préparer, sur cette base, une éventuelle généralisation.

Le projet pilote sera structuré autour de plusieurs étapes successives :

  • Diagnostiquer une difficulté administrative ou organisationnelle rencontrée dans leur pratique quotidienne et en analyser les effets sur le fonctionnement du service ainsi que sur l’accompagnement des bénéficiaires ;
  • Concevoir, avec l’administration et l’appui méthodologique de l’IWEPS et le HCS, des modalités de suivi, de rapportage ou d’évaluation plus adaptées aux réalités du terrain ;
  • Tester ces nouvelles modalités pendant la durée de l’expérimentation et documenter leurs effets, tant sur la charge administrative que sur la qualité de l’accompagnement ;
  • Partager les enseignements tirés de l’expérience dans le cadre des temps d’échange, de suivi et de capitalisation prévus par le projet ;
  • Contribuer à l’élaboration de recommandations visant à identifier les pratiques les plus pertinentes et les conditions d’une éventuelle généralisation.

Un financement annuel indicatif de 40.000 € est prévu par projet. Les moyens octroyés sont destinés à couvrir des frais de personnel et de fonctionnement liés à la participation à l’expérimentation, pour la période du 1er octobre 2026 au 31 septembre 2028.

Procédure

Conditions de recevabilité

Le formulaire de candidature doit être introduit au plus tard le 4 septembre 2026 à 12h par mail à l’adresse aha.social@spw.wallonie.be

Pour être recevable, le formulaire doit être accompagné des pièces suivantes :

  • Les bilans et comptes de résultats des deux derniers exercices ;
  • Un organigramme du personnel à jour ;
  • Les arrêtés d’agrément ;
  • Toute pièce attestant de la stabilité financière ;
  • Tout document utile à l’analyse du dossier de candidature.

Critères de sélection des projets

Pour départager les projets, les critères suivants seront utilisés :

  • Compréhension par l’opérateur du contexte et du projet d’expérimentation ainsi que de son propre rôle (10/100) ;
  • Motivation et engagement du candidat dans la démarche « contrat de confiance » (30/100) ;
  • Capacité organisationnelle minimale de l’opérateur à participer à l’expérimentation (20/100) ;
  • Pertinence du problème administratif ou organisationnel identifié (20/100) ;
  • Qualité de la démarche envisagée pour favoriser la transférabilité des enseignements de l’évaluation (20/100).

Les candidatures devront atteindre une cote minimale de 60/100.

L’objectif est de retenir, dans la mesure du possible, deux opérateurs par dispositif, de manière à garantir une diversité sectorielle suffisante et à permettre une capitalisation des enseignements à l’échelle de plusieurs politiques publiques.

À qualité équivalente entre plusieurs candidatures, une attention particulière sera portée à la diversité des opérateurs retenus, notamment au regard de leur répartition géographique, de leur forme juridique, de leur taille organisationnelle et du profil des territoires desservis.

Formulaires

A télécharger

  • Contrats de confiance - formulaire

Documents utiles

  • Appel à projet "contrats de confiance"
  • Fiche technique de description générale de l’expérimentation

Contacts

Personnes de contact

VAN DRIESSCHE Laurent
+32(0)81 32 74 18
Bartholomé Isabelle
081 32 73 71

Administration

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Mis à jour le 14/07/2026
Démarche n° : 5393
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