Demander la prime à l'intégration pour engager du personnel handicapé

En bref

Cette intervention financière forfaitaire est destinée à encourager l’embauche d’un travailleur handicapé. Elle se matérialise par un remboursement partiel de la rémunération à charge de l’entreprise pendant un temps réduit.

Points d'attention

  • Le travailleur doit :
  1. faire reconnaître son handicap par l'AWIPH
  2. répondre aux conditions (durée d'inactivité avant l'embauche)
  • Non cumulable avec la prime de compensation
  • Quand effectuer la démarche ? Pendant les 6 mois de l'engagement

Contacts

Services

Agence pour une Vie de Qualité (AVIQ)
Numéro vert : 0800 16 061 (tous les jours ouvrables de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30)
Mis à jour le
Démarche n° : 19708
Cette page vous a-t-elle été utile ?
Retour aux démarches