Een vergunning voor uitzendbureaus in de Duitstalige Gemeenschap aanvragen

Attention : les démarches en ligne sur Mon Espace ne sont pas encore possibles à l'heure actuelle, de même que l'accès à certains formulaires PDF.

En bref

Om uitzendwerk in de Duitstalige Gemeenschap uit te voeren of een uitzendkracht in de Duitstalige Gemeenschap te laten werken, dient het uitzendbureau vooraf erkend te zijn.

Points d'attention

Voordat de vergunningsaanvraag in behandeling kan worden genomen, dient elk uitzendbureau een commissie te storten (t.h.v. € 74.368,06) op het door de sociale partners beheerde sociale uitzendsectorfonds.

En détail

Public cible - Détails

Deze maatregel betreft uitzendbureaus.

Conditions

Het uitzendbureau dient voor de vergunning (die bij ministerieel besluit wordt verleend) te voldoen aan de volgende voorwaarden:

  • inschrijving als handelsvennootschap met als hoofd- of nevendoel het verlenen van uitzendwerk én inschrijving in de centrale database van de Kamer van Koophandel;
  • niet in staat van faillissement of insolvabiliteit verkeren, verwikkeld zijn in een faillissementsprocedure of indiener of ontvanger zijn van een gerechtelijk akkoord;
  • onder de bestuurders, directieleden, gemachtigden of andere personen die bevoegd zijn het uitzendbureau te vertegenwoordigen, mogen geen personen zitten die:
  1. personeels- of bestuursleden zijn die aangesloten zijn bij openbare tewerkstellingsdiensten;
  2. op grond van een wettelijke regeling, die bepaalde veroordeelden en gefailleerden verbiedt bepaalde functies, beroepen of activiteiten uit te oefenen en die rechtbanken het recht verschaffen dergelijke verboden op te leggen, een verbod hebben gekregen om dergelijke functies, beroepen of activiteiten uit te oefenen;
  3. zich in de vijf jaar voorafgaand aan de vergunningsaanvraag

     hebben moeten verantwoorden voor betalingsverplichtingen of schulden voor een failliet verklaarde onderneming, conform artikel 229 nummer 5, 265, 315, 456 nummer 4 en 530 van de Bedrijfscode;

  1. burgerlijke en/of politieke rechten hebben moeten afstaan;
  2. in de vijf jaar voorafgaand aan de vergunningsaanvraag niet hebben voldaan aan de verplichtingen die op hen rusten conform het decreet van 11 mei 2009 inzake de vergunning van uitzendbureaus en het toezicht op privé-uitzendondernemingen van de Waalse Gewestraad van 27 juni 1991 inzake de vergunning van uitzendbureaus of de in artikel 1 van het decreet van 5 februari 1998 opgenomen bepalingen inzake het toezicht op de naleving van de wetgeving inzake het werkgelegenheidsbeleid of in het kader van de verwante uitvoeringsbesluiten;

f) in de vijf jaar voorafgaand aan de vergunningsaanvraag niet hebben voldaan aan hun fiscale of sociale verplichtingen (indien er conform de voorwaarden wordt voldaan aan een aflossingsschema, zal dit niet beschouwd worden als schending van de fiscale of sociale verplichtingen).

Procédure

Het uitzendbureau dient de volledige vergunningsaanvraag in bij het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap.

Het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap stuurt binnen veertien dagen een ontvangstbevestiging voor de vergunningsaanvraag. Indien de aanvraag niet volledig is, zal het ministerie dit in hetzelfde schrijven vermelden.

Het uitzendbureau dient het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap hierop de ontbrekende documenten, bewijsstukken en andere gegevens binnen veertien dagen te overleggen.

Het besluit van de Minister van Werkgelegenheid wordt per aangetekende brief aan het uitzendbureau kenbaar gemaakt. Het besluit omvat ook de vergunningsduur.

Formulaires

En ligne

A télécharger

Contacts

Services

Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft - Fachbereich Beschäftigung
Gospertstraße 1
4700 Eupen
087/596 300
Mis à jour le
Démarche n° : 3238
Retour aux démarches