Etre engagé comme jeune dans le secteur non-marchand

En bref

A travers la mesure « Emplois jeunes dans le secteur non-marchand », la Wallonie subventionne un certain nombre d’emplois destinés à des jeunes peu qualifiés. Cette mesure s'inscrit dans le pacte de solidarité entre les générations.

La création d’emplois doit avoir lieu dans le cadre de projets globaux, approuvés par le Gouvernement de la Région wallonne et de la Fédération Wallonie-Bruxelles, dans les secteurs suivants:

  • l’Accueil extrascolaire (AES) ;
  • les Centres de soins de jour (CSJ).

Les emplois sont créés au bénéfice d'associations ou de pouvoirs publics locaux.

A travers cette mesure, chaque jeune engagé bénéficie en outre d'une formation.

En détail

Public cible - Détails
  • Ne pas avoir atteint l’âge de 30 ans ;
  • Ne plus être soumis à l’obligation scolaire ;
  • Posséder, au maximum, le Certificat d’Etude Secondaire Supérieure (CESS).

Sont assimilés aux jeunes peu qualifiés, les personnes détentrices d’un diplôme / d’une attestation / d’un certificat de moniteur pour la garde d’enfants.

Avantages

Cette mesure offre l'opportunité aux jeunes travailleurs

  • de bénéficier d'une première expérience professionnelle
  • de recevoir une formation continue.

Il s'agit donc d'un véritable tremplin vers un emploi durable dans le secteur non-marchand.

Conditions

La mesure "Emplois jeunes dans le secteur non-marchand" vise l’embauche de jeunes peu qualifiés qui répondent aux conditions suivantes :

  • Ne pas avoir atteint l’âge de 30 ans ;
  • Ne plus être soumis à l’obligation scolaire ;
  • Posséder, au maximum, le Certificat d’Etude Secondaire Supérieure (CESS).

Sont assimilés aux jeunes peu qualifiés, les personnes détentrices d’un diplôme / d’une attestation / d’un certificat de moniteur pour la garde d’enfants.

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Services

Courriel générique DGO6 - emplois de proximité
Mis à jour le
Démarche n° : 139415
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