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Les aides financières

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À la création d'entreprises

La Région wallonne octroie sur base d'acceptation du dossier, une bourse de préactivité à toute personne souhaitant créer une entreprise à partir d'un produit, d'un service, d'une technologie ou d'un concept original. Le portail Création-PME énumère l'ensemble des aides publiques utiles pour créer et démarrer son entreprise.

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Aux investissements productifs

Dans le cadre des lois d'expansion économique, la Région soutient les grandes entreprises situées en zone défavorisée et les PME dans leurs projets d'investissements en Wallonie. La création d'emplois est un critère important d'attribution. De même, certains incitants sont plus particulièrement destinés aux entreprises qui investissent dans un projet visant à protéger l'environnement ou l'utilisation durable de l'énergie. Ces aides régionales prennent la forme de primes à l'investissement, d'exonération du précompte immobilier, de garanties ou de la combinaison de ces différentes formes d'incitants.

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À l'emploi

Les A.P.E. constituent le nouveau principe régional d'aide à l'emploi. Sous certaines conditions, les PME, ainsi que les sociétés et associations du secteur non marchand qui engagent un chômeur peuvent bénéficier d'une subvention annuelle visant la rémunération partielle de ce travailleur.
Mais ce n'est pas tout, les conseillers en ressources humaines du Forem informent les entreprises sur les multiples avantages pratiques et financiers mis à leur disposition dans le cadre de l'engagement et de la formation de personnel (prime d'emploi, Chèque-Formation, Crédit-Adaptation...).

Les aides publiques à l'emploi sont aussi répertoriées dans banque de données MIDAS qui, dans ses compléments, propose un récapitulatif intéressant de celles-ci et un tableau des incompatibilités qui existent entre elles.

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À la formation

En tant qu'employeur, vous pouvez bénéficier d'un soutien financier pour la formation de votre personnel. La Région wallonne propose le Chèque-Formation ; le Forem le Plan formation Insertion (pour former le stagiaire que vous projetez d'engager au poste de travail que vous lui destinez) et le stage d'insertion (pour engager un jeune peu qualifié ou un chômeur qui vient de terminer une formation professionnelle).

Si votre entreprise fait partie de la CPNAE (Commission paritaire nationale auxiliaire pour employés) le Cefora met à la disposition de vos employés des formations gratuites , des primes à la formation, des formations de soutien pour vos responsables de formation...

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À la sécurité sociale

Les aides financières aux entreprises peuvent aussi prendre la forme de dispenses totale ou partielle de cotisations de sécurité sociale, de réductions de cotisation structurelle ou en faveur d'un groupe-cible (travailleurs âgés, jeunes travailleurs, premiers engagements...). Le vademecum de l'entreprise résume ces mesures, mais pour une information plus fouillée, il vaut mieux se reporter aux documents de l'ONSS.

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En matière fiscale

Les compétences fiscales de la Région wallonne ont été élargies en 2001. Depuis, le Gouvernement wallon a pris un certain nombre de mesures destinées à alléger la fiscalité des entreprises wallonnes pour les rendre plus performantes.Au niveau fédéral, d'autres exonérations fiscales en faveur des entreprises sont recensées : le Vademecum de l'entreprise en fait l'énumération. Des renseignements complémentaires peuvent être glanés sur le portail du SPF Finances , et sur le site des Administrations fiscales fédérales.

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À l'exportation

L'Agence wallonne à l'Exportation et aux Investissements étrangers (AWEX) propose différents incitants financiers aux entreprises désireuses de commercialiser leurs produits en dehors des frontières belges. Elle les énumère sur son site Web, soit de manière alphabétique, soit, dans son module «Export pas à pas», selon une typologie correspondant aux étapes successives d'une démarche exportatrice.

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À l'énergie

Dans le cadre de son développement, l'entreprise d'aujourd'hui doit pouvoir maîtriser les coûts de l'énergie ; des économies sont toujours possibles ; le recours à des sources d'énergie renouvelable peut aussi être envisagé. Dans ce contexte, la Région wallonne accorde aux entreprises des aides financières, des déductions fiscales, des audits énergétiques ...

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À la recherche et à l'innovation technologique

Il existe des dispositifs d'aide régionaux destinés aux entreprises, petites et grandes, qui souhaiteraient renforcer leur compétitivité en investissant dans la recherche et le développement ou dans l'innovation technologique...Pour en savoir plus, la Fédération des Entreprises de Belgique (FEB) a édité une brochure électronique intitulée : «La Belgique innovante : mesures fiscales et primes d'innovation pour les entreprises» pour mieux faire connaître aux investisseurs l'ensemble des mesures fiscales qui ont été prises en Belgique en vue de créer un cadre favorisant la capacité d'innovation des entreprises.

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Aux services de conseil

Une PME peut recevoir une prime pour financer le recours à des services de conseil en matière de gestion financière, de gestion commerciale, de gestion de la qualité, de gestion environnementale... Pour que la prime soit accordée, l'entrepreneur doit faire appel à des consultants agréés par la Région wallonne.

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À la qualité

Les entreprises qui se lancent dans la mise en place d'un système d'assurance qualité, peuvent bénéficier d'une prime de la Région wallonne pour couvrir les frais des démarches de certification, les études menées à cet effet, voir les dépenses de personnel occupé à ces tâches.

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À l'e-business

La volonté du Gouvernement wallon est de développer une économie plus performante, notamment à travers la maîtrise de l'information et le travail en réseaux. Pour y parvenir, la Région wallonne a décidé d'octroyer des primes aux entreprises pour :

Sur le site de l'Agence wallonne des Télécommunications (AWT), vous trouverez la liste des gestionnaires de projets e-business agréés par la Région wallonne.

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A l'entreprise en économie sociale

Le soutien à ce type d'initiative se fait aujourd'hui via principalement deux types de structures : les Entreprises d'Insertion

et les Agences Conseil en Economie Sociale.

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A la diversité dans la Gestion des Ressources Humaines

Les Aides à la Diversité dans la Gestion des Ressources Humaines s'inscrivent dans le cadre d'une politique générale du Gouvernement visant à lutter contre les discriminations à l'embauche et dans l'emploi afin de soutenir l'égalité des chances dans l'exercice du droit à l'emploi en même temps que la création d'emploi.

Il s'agit d'aides au bénéfice des entreprises, des associations et des pouvoirs publics destinées à financer des actions ou des interventions de consultants extérieursagréés par la Région wallonne et spécialisés dans le diagnostic, l'accompagnement et l'implémentation de cette dimension dans les organisations à l'aide des critères tels que :

  • le genre
  • l'origine
  • le handicap
  • l'âge

dans les domaines du recrutement, de la formation, de la mobilité interne du personnel ou encore par la sensibilisation du personnel au respect de la diversité.

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Mise à jour : 16/04/2010

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