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Que l'on soit jeune entrepreneur ou responsable d'une société déjà bien établie, participer à un concours et le cas échéant remporter l'un des prix mis en jeu, s'avère en termes de stratégie commerciale et de relations publiques une opération particulièrement rentable. Outre le prix en espèces ou en services, votre entreprise va bénéficier d'une couverture médiatique parfois difficile à obtenir quand on l'initie soi-même et donc accroître sa notoriété. La remise du prix et la cérémonie qui l'accompagne sont aussi l'occasion de rencontrer des pairs, des investisseurs, des clients potentiels, des organismes susceptibles de vous aider et de rencontrer vos besoins, bref des contacts qui, un jour peuvent s'avérer très intéressants. Un prix, c'est encore la récompense du travail et de l'investissement de toute une équipe. De l'ouvrier au cadre, c'est sur l'ensemble du personnel que rejaillit la reconnaissance obtenue. Il en retire de la satisfaction, de la motivation, ce qui renforce la cohésion du groupe et l'épanouissement de chacun. En matière de gestion des ressources humaines, vous serez là aussi gagnant !

Vous trouverez ici un ensemble de concours annuels ou bisannuels qui ont déjà eu lieu plusieurs fois et qui devraient perdurer dans les années à venir. La liste n'est toutefois pas exhaustive. Nous vous donnons aussi quelques pistes pour être au courant des concours ponctuels.

Si l'un ou l'autre d'entre eux vous intéresse, consultez leur site pour les détails pratiques et les inscriptions. Beaucoup proposent en effet des formulaires d'inscription en ligne ou par e-mail.

• Consultez également des information sur les Foires et Salons !